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下半年衛(wèi)健委整治這些事 涉及每個(gè)村醫(yī)

來源: 基層醫(yī)師公社

來源:四川省衛(wèi)健委

整理:基層醫(yī)師公社 劉小琳

10月9日,四川省衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于整治對(duì)群眾關(guān)心的利益問題漠然處之,空頭承諾,推諉扯皮,以及辦事不公、侵害群眾利益問題工作方案》(以下簡稱《方案》)。

對(duì)于此次整治,《方案》表示要重拳出擊,切實(shí)抓好專項(xiàng)整治工作??磥磲槍?duì)一些基層醫(yī)療有待解決的問題是動(dòng)真格的了。

《方案》中的內(nèi)容也是目前各地整治的重點(diǎn),更是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)務(wù)人員比較關(guān)心的話題。涉及編制、考核、用藥等諸多方面,值得每個(gè)人關(guān)注和自查!

動(dòng)態(tài)調(diào)整基層編制,憑“真本事”入編

編制問題一直以來是大家比較關(guān)注的,此次《方案》表示縣域內(nèi)所有醫(yī)療衛(wèi)生單位編制統(tǒng)籌使用,人員實(shí)行縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體管理,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才資源下沉基層。

編制統(tǒng)籌使用制度已經(jīng)在全國各地不少地方施行了,意味著村醫(yī)入編不再是難事,但也可以看出入編并不是“從一而終”的,要憑“真本事”入編。

編制統(tǒng)籌使用將依照按需設(shè)崗、按崗聘用、競聘上崗、人崗相適的原則,建立能上能下、能進(jìn)能出的靈活用人機(jī)制。

提高村醫(yī)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),開展注冊(cè)村醫(yī)準(zhǔn)入考試

《方案》表示要組織一村一醫(yī)合格培訓(xùn)項(xiàng)目,加強(qiáng)深度貧困地區(qū)村醫(yī)專業(yè)知識(shí)、操作技能的培養(yǎng)和提升。

10月份組織開展注冊(cè)村醫(yī)準(zhǔn)入考試,為空白點(diǎn)補(bǔ)充一批合格村醫(yī),力爭年底前完成對(duì)考試合格人員的注冊(cè)工作。

現(xiàn)在就已經(jīng)是10月份了,小社準(zhǔn)備了關(guān)于考試的相關(guān)學(xué)習(xí)資料,希望能幫助到大家(見本文文末)。

重拳整治“過度醫(yī)療”行為,追究責(zé)任

此次《方案》表示,重拳整治“過度醫(yī)療”行為,以不合理用藥、不合理檢驗(yàn)檢查、不合理使用高值醫(yī)用耗材為重點(diǎn),追究相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員責(zé)任。

涉及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的常有:濫用抗生素、激素;用藥配伍、用法或選藥不合理;對(duì)患者進(jìn)行誘導(dǎo)檢查;小病大治、大病久治等行為,大家要注意。

嚴(yán)打“術(shù)中加價(jià)”、分解收費(fèi)項(xiàng)目等行為

《方案》明確要求嚴(yán)厲打擊“術(shù)中加價(jià)”、分解收費(fèi)項(xiàng)目等亂收費(fèi)行為;重點(diǎn)整治收受紅包、收取回扣、推薦患者購買院外藥品或醫(yī)用耗材等嚴(yán)重?fù)p害行業(yè)信譽(yù)的不法行為。

定期抽取處方點(diǎn)評(píng),每月處方點(diǎn)評(píng)不少于100張

《方案》規(guī)定,要定期抽取1%以上門急診處方和1%以上病房(區(qū))醫(yī)囑單進(jìn)行點(diǎn)評(píng),且每月點(diǎn)評(píng)處方不少于100張,每月點(diǎn)評(píng)出院病歷不少于30份。

因此,大家在日常開具處方和書寫病歷時(shí)一定要規(guī)范,不合理的處方包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方、超常處方等。

有業(yè)內(nèi)相關(guān)人員表示,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合用藥情況十分嚴(yán)重,抗生素使用時(shí)間也過長,這都是狠抓的重點(diǎn)。

不良執(zhí)業(yè)行為等8種情況納入信用管理

將行政權(quán)力運(yùn)行、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為、行政處罰信息、醫(yī)療事故、嚴(yán)重醫(yī)療質(zhì)量安全事件、藥品招標(biāo)采購、醫(yī)師定期考核、違反“九不準(zhǔn)”行為等信息納入信用管理。

關(guān)于信用管理小社昨天的文章中就已說明了其嚴(yán)重性,它是與醫(yī)師定薪、處方權(quán)以及晉升等掛鉤的。

對(duì)行政機(jī)關(guān)認(rèn)定、司法機(jī)關(guān)判定、仲裁機(jī)關(guān)裁定后,發(fā)生醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)案件的機(jī)構(gòu)和個(gè)人,實(shí)行禁入制度。

各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)議平臺(tái),在服務(wù)窗口設(shè)置醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度評(píng)價(jià)器,接受患者實(shí)時(shí)評(píng)價(jià),結(jié)果納入醫(yī)院等級(jí)評(píng)審評(píng)價(jià)。

總之,此次的整治方案內(nèi)容涉及基層醫(yī)生的方方面面,不僅是四川省的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生要自查,其實(shí)在日常的工作中每位醫(yī)生都應(yīng)注意這些內(nèi)容。應(yīng)將編制、考試、信用管理等政策作為自身醫(yī)療之路的墊腳石,而不是絆腳石。


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